A aposentadoria é uma das maiores dúvidas de quem se formaliza como MEI. Muitos acreditam que o tempo de contribuição como microempreendedor não se soma ao tempo de carteira assinada (CLT), mas a verdade é que você pode — e deve — unificar esses períodos para se reformar mais cedo.
📍 Regras da Aposentadoria por Idade em 2026
Com as atualizações das regras de transição, os requisitos atuais para o MEI solicitar a aposentadoria por idade são:
62 anos de idade + 15 anos de contribuição (carência).
65 anos de idade + 15 a 20 anos de contribuição (dependendo de quando começou).
💰 Qual será o valor do benefício?
Por padrão, a contribuição mínima do MEI (5% sobre o salário mínimo) dá direito a uma aposentadoria no valor de um salário mínimo mensal. Se você deseja receber mais, precisará fazer uma complementação mensal de 15% (totalizando 20%).
⚠️ Atenção: Meses atrasados NÃO contam como carência
Se você pagar um DAS com anos de atraso, o valor entra para o INSS, mas o tempo pode não ser contado para a carência da sua aposentadoria. Regularizar o quanto antes é a única forma de evitar surpresas no futuro.
CALCULAR DÍVIDA ATUALIZADA →🔗 Como somar o tempo de CLT ao MEI?
Este é o ponto onde muitos perdem dinheiro. Se você trabalhou 10 anos numa empresa e agora é MEI há 5 anos, você já tem os 15 anos necessários para a carência. No entanto, é preciso verificar se o seu CNIS (Cadastro Nacional de Informações Sociais) está unificado corretamente.
Checklist de Aposentadoria 2026:
- Baixe o extrato CNIS no portal Meu INSS;
- Verifique se existem indicadores de erro (como o PREC-MENOR-MIN);
- Use a nossa calculadora de simulação para prever a data da reforma.
Não deixe o seu futuro ao acaso
O segredo de uma aposentadoria maior está no planeamento que você faz hoje como MEI.
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